Укажите свои данные и мы свяжемся с вами: расскажем о сервисе, ответим на ваши вопросы и предложим выгодный тариф
Мы используем cookie и собираем данные с помощью Яндекс Метрика и top.mail.ru чтобы анализировать поведение посетителей сайта и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и счётчика.
Я согласен
Мы используем cookie и собираем данные с помощью Яндекс Метрика и top.mail.ru чтобы анализировать поведение посетителей сайта и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и счётчика.
Хорошо
«Выявлены признаки теневой занятости» — что делать, если пришло письмо от налоговой?
Получили уведомление от контролирующих органов с такой формулировкой? Это сигнал: у вас есть сотрудники, которые работают без официального оформления — то есть без:
трудового договора,
начислений зарплаты в бухучёте и отражения в отчётности,
уплаты налогов и страховых взносов.
Важно понимать: налоговая не ждёт от вас простого ответа. Она требует предоставить уточнённую отчётность за прошлые периоды — с начислением «белой» зарплаты задним числом и уплатой всех причитающихся налогов и взносов.
Почему легализация выгодна?
Многие думают: «Официальная зарплата — это дорого». Но расчёты показывают обратное:
→ УСН «Доходы минус расходы» и УСН «Доходы», а также Патент уменьшается на сумму взносов.
→ А риски при проверке: штрафы + пени + претензии от трудовой инспекции. Разница в стоимости «конверта» и «белой» зарплаты — не так велика. А вот последствия теневой схемы могут стоить бизнесу гораздо дороже.
Что делать сейчас?
1
Не игнорировать письмо — сроки реагирования ограничены.
2
Провести внутреннюю проверку: кто работает без договора?
3
Подготовить уточнённые расчёты и отчётность.
4
Оформить сотрудников официально — и двигаться в правовом поле.
Сложно разобраться самому?
Мы берём на себя полное сопровождение: от оформления сотрудников до подготовки уточнённых отчётов и расчёта налогов. Без стресса и с гарантией соответствия требованиям ФНС и СФР.
Подключите тариф «Зарплата и Кадры» — и забудьте о рисках теневой занятости раз и навсегда.
Пишите нам — проведём аудит текущей ситуации и подскажем, во сколько обойдётся легализация ваших сотрудников.
Вам есть, что добавить? Напишите нам! Это можно сделать в одной из соцсетей
Отправьте заявку
или позвоните по телефону +7 (8182) 42-02-33. Мы обсудим, чем мы можем быть полезны вашему бизнесу и ответим на возникшие вопросы. Отправка заявки вас ни к чему не обязывает.