Эффективное управление организацией включает в себя множество аспектов, в том числе грамотное ведение бухгалтерского учёта. Быстрый рост компании и увеличение численности сотрудников и клиентов приводит руководителей к ряду сложностей в управлении финансами и отчётностью.

Наступает момент, когда нужно принимать важное решение: нанимать штатного бухгалтера или переходить на бухгалтерский аутсорсинг? У многих предпринимателей складывается ложное впечатление о том, что дешевле и проще нанять сотрудника в штат, но это не так. Об этом говорит кейс нашего клиента – спортивного клуба «Северный волк», который за 7 лет своей работы развил множество направлений деятельности, увеличил штат сотрудников и вышел на новый уровень.

«Спорт и ремёсла для детей и взрослых» – именно под таким девизом работает клуб. На сегодняшний день в нем действуют несколько направлений: фехтование, спортивное метание ножа, кожевенное дело, кузнечное дело, безопасность на воде, исторический средневековый бой, гончарное дело, косторезное дело и роспись по дереву.
Основная цель клуба - привлечение детей и взрослых к здоровому образу жизни и овладению навыками ручного труда.

Когда руководители поняли, что у них не хватает времени на разборки с налоговой, кадровый учёт и подачу статистической отчётности, было принято решение передать эти задачи на аутсорс.

Решение о привлечении «Учётки» оказалось для «Северного Волка» стратегически важным. Это позволило оптимизировать бизнес-процессы, освободив ресурсы для развития и улучшения качества предоставляемых услуг.

«Северный Волк» – это сообщество единомышленников, стремящихся к достижению высших стандартов в спорте и жизни. Вдохновляя друг друга на большие свершения, клуб продолжает оставаться символом стойкости в мире спорта и за его пределами, а «Учётка» с гордостью ему в этом помогает.