Выйти за рамки привычного и подарить коллективу уникальные впечатления, которые не только удивят, но и объединят команду – не это ли цель каждого организатора корпоратива? Ведь обычные праздники и тимбилдинги, хотя и выполняют свою роль, часто следуют шаблонам, которые быстро забываются. Необычные же форматы оставляют яркие воспоминания и могут даже вдохновить сотрудников на новые подходы в работе.
Вот несколько идей, которые помогут с пользой и удовольствием провести праздничную неформальную встречу всем коллективом.
(Скажем по секрету, некоторые варианты предлагаем на основе собственного опыта – это было полезно и интересно).
Необычные сценарии корпоратива:
1
Запишитесь на групповой мастер-класс по написанию картин. У каждого останется свой сувенир, который украсит интерьер.
2
Придумайте игру и постройте совместный картонный город! Если не город, то можно сообща построить здание собственного офиса или производства.
3
Праздник национальных кухонь мира. Сделайте день национальных угощений, где каждый сотрудник приносит что-то вкусное из разных кухонь мира. Это здорово сближает и добавляет международного колорита.
4
Игровой шоу-квиз «Вспомни корпоративный год». Создайте викторину с интересными фактами, которые произошли с вашей командой за год. Это могут быть забавные рабочие моменты, «исторические» цитаты коллег или смешные фотографии.
5
Церемония «Оскар». Сделать номинации и оценить итоги работы каждого сотрудника вручив заветную статуэтку.
Деньги или впечатления? Не секрет, что некоторые сотрудники предпочитают денежную премию корпоративу.
Предложите компенсировать расходы сотрудника на одно мероприятие в пределах установленной суммы. Например сертификат в виртуальную реальность или мастер-класс по лепке из глины. Каждый сотрудник сможет себя порадовать.
Вам есть, что добавить? Напишите нам! Это можно сделать в одной из соцсетей
Отправьте заявку
или позвоните по телефону +7 (8182) 42-02-33. Мы обсудим, чем мы можем быть полезны вашему бизнесу и ответим на возникшие вопросы. Отправка заявки вас ни к чему не обязывает.