Три признака теневой занятости. Как проверяют работодателей и чем это грозит?

Главная
/
Блог
/
Три признака теневой занятости. Как проверяют работодателей и чем это грозит?

Власти России продолжают бороться с теневой экономикой: попытками уклониться от уплаты налогов, выплатой зарплаты «в конверте» и организацией нелегальной занятости. Чем это грозит бизнесменам и как выявляют такие случаи, разбираем в этом материале.

Кто занимается проверками?

Организация, которая следит за индикаторами и выявляет признаки нелегальной занятости , – это межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости. В состав комиссий входят представители ФНС, СФР, прокуратуры, МВД, роструда и профсоюзов. Федеральный закон, обязывающий создать такие комиссии вступил в силу с 1 января 2024 года.
Если хотя бы один из индикаторов сработает, комиссия начнёт проверку.

Индикаторы теневой занятости

Давайте разбираться, на какие признаки будут смотреть, чтобы выявить теневую занятость? Они начали работать уже 1 марта 2024 года, их список утверждён приказом Минтруда от 02.02.2024 №40н:

1

Выплата заработной платы в размере ниже МРОТ

Этот индикатор срабатывает, если такую зарплату получают более 10 работников и доля таких работников составляет 10 или более процентов от вашего штата. При этом обязательно нужно учитывать, что доплаты и выплаты в пользу работников по договорам гражданско-правового характера при расчёте не суммируются с основной зарплатой.
2

Массовая и регулярная работа с самозанятыми

Если у работодателя есть более 10 заключённых договоров с самозанятыми физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», то у них также проверят среднемесячный доход и его регулярность. Если этот доход превысит 20 000 рублей, а средняя продолжительность работы с компанией составит более 3 месяцев за год, то это станет основанием для проверки.
3

Заниженная зарплата

Следующий индикатор – среднемесячная заработная плата, выплачиваемая работникам. Если она будет отличаться сильнее, чем на 35% от средней заработной платы по отрасли в конкретном регионе, то вас ждёт проверка.

Какие риски?

Проверка вашего бизнеса не означает, что вы в чём-то виноваты или что вам положено наказание. Однако, если проверки подтвердят факты теневой занятости с вашим участием, штрафов избежать не получится. Их размер определяет ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в диапазоне от 1000 рублей для ИП до 100 тысяч для организаций. Для должностных лиц также предусмотрены штрафы.

А если нарушения привели к неполной уплате налогов, то эти налоги потребуют доначислить и оплатить. Плюс дополнительно оштрафуют на 20% от суммы недоплаты.

С 2025 года теневых работодателей ждёт ещё одна форма наказания – их включат в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей, что уже скажется на репутации бизнеса.

«Учётка» помогает клиентам принимать на работу сотрудников и вести кадровый учёт. Мы берём на себя все заботы и риски, защищая вас от ошибок и штрафов из-за них. А ещё мы готовим отчёты по вашим сотрудникам в контролирующие органы.

Узнать больше об услугах «Учётки» можно на сайте, отправив запрос по электронной почте на адрес mail@uchetka.online или по телефону.

Вам есть, что добавить? Напишите нам! Это можно сделать в одной из соцсетей

Отправьте заявку

или позвоните по телефону +7 (8182) 42-02-33. Мы обсудим, чем мы можем быть полезны вашему бизнесу и ответим на возникшие вопросы. Отправка заявки вас ни к чему не обязывает.

Нажимая на кнопку Отправить, вы даете согласие на обработку персональных данных

Контактная информация

+7 8182 42-02-33
mail@uchetka.online

Архангельск, Троицкий 52

Политика обработки персональных данных
По вопросам персональных данных: mail@uchetka.online

ООО "УЧЁТКА", 2024
Разработка сайта — Digital Arbis

Меню

Мы в соц.сетях

✅ Бот в Телеграм