Самозанятый или сотрудник?
10 документов, которые выдают
трудовые отношения

Организациям и самозанятым выгодно работать друг с другом. Настолько, что этим часто злоупотребляют: фактически трудоустраивают сотрудника, но на бумаге оформляют это как партнёрство компании и самозанятого. Контролирующие органы выявляют такие факты и наказывают организаторов подобных схем штрафами и обязывают уплатить недополученные налоги.

Ранее мы уже рассказывали о таких рисках (https://vk.com/wall-194451523_1440).
Но наказание может настигнуть и те организации, которые не ставили целью злоупотреблять своими возможностями, а всего лишь применили к самозянятым некоторые практики из работы со штатными сотрудниками.

Сегодня делимся с вами списком документов, пометки в которых внутри организации трактуются налоговиками, как подтверждение трудовых отношений:

Если у вас остались вопросы, обращайтесь в «Учётку», наши специалисты ответят на них и помогут вам.