Подотчёт и корпоративная карта:
5 проблемных ситуаций

Команда нашей компании продолжает развиваться! Это помогает нам и нашим клиентам становиться еще эффективнее. Недавно сотрудники успешно завершили обучение, в рамках которого удалось углублённо изучить тему «Расчеты с подотчетными лицами».

Делимся с вами пятью ситуациями, которые могут привести к вопросам и даже наказанию со стороны контролирующих органов:

1. Учредитель не может быть подотчетным лицом, т.к. он не является сотрудником организации.

2. Использование корпоративной карты для выплаты зарплаты, пособий, больничных и уплаты страховых взносов не допустимо.

3. Частое снятие наличных с корпоративной карты может привести к блокировке всех счетов.

4. Денежные средства на корпоративной карте принадлежат компании, поэтому, если они оказались потрачены, то за них необходимо отчитаться или вернуть.

5. Остаток денежных средств, возвращенный подотчетным лицом, нельзя использовать для выплаты заработной платы или выдавать другому подотчетному лицу.

Рекомендуем отказаться от перечисленных практик.